Dein Tool zur Mitarbeiterbefragung

Erfahre, was deine Mitarbeitenden über dein Unternehmen denken und wie hoch ihre Zufriedenheit ist.

Da PollHero 100 % DSGVO-konform ist, kannst du sichere Umfragen intern verschicken und garantieren, dass die Umfragen anonym bleiben.

Am besten kannst du eine Mitarbeitendenbefragung mit einer Stand-Alone Umfrage durchführen. Schicke den Link an das gesamte Unternehmen, nur das Middle Management oder nur an spezifische Teams. So kannst du die Stimmung auf unterschiedlichen Ebenen einfangen.

Der Vorteil an regelmäßigen Mitarbeitendenbefragungen ist, dass du Probleme im Unternehmen schneller erkennst und ihnen entgegenwirken kannst. Durch die Umfragen fühlen sich die Mitarbeitenden gehört oder können ihren Unmut in konstruktive Kritik wandeln.

Du kannst mithilfe der Ergebnisse Mitarbeiterfluktuationen verringern und die Motivation deiner Belegschaft ankurbeln. So kann die Zufriedenheit steigen – sofern das Unternehmen sich um die Probleme kümmert und die Kritik annimmt.

Vielleicht fällt deine Befragung auch so gut aus, dass du deinen hohen NPS auf deiner Karriere-Seite präsentieren möchtest. Perfekt, um zukünftige Mitarbeitende vom Unternehmen zu überzeugen.

Eine gute Mitarbeitendenbefragung kombiniert verschiedene Fragetypen, etwa eine Rating Scale mit einer Freitext-Antwort und natürlich dem Net Promoter Score.